Treballadors i treballadores del departament de salut de Dénia es concentren per exigir la fi de la discriminació que senten
Asseguren sentir-se personal laboral «de segona categoria» i per això hui s’han concentrat a les portes dels centres de salut i de l’hospital per a exigir igualtat salarial i l’aplicació del conveni col·lectiu. A Pego, a les 11h., puntuals, el personal laboral s’ha concentrat a les portes del centre.
_________________
Amb una concentració a les portes del centre de salut de Pego i a la resta de centres de salut de la comarca i de l’hospital de Dénia, els treballadors i les treballadores han volgut visibilitzar les seues demandes i pressionar la Conselleria de Sanitat perquè avance en la resolució dels conflictes que, asseguren, es perpetuen i afecten directament els drets i les condicions laborals de la plantilla que té cura de la salut de la ciutadania de la Marina Alta.
El comité d’empresa exigix a la Conselleria de Sanitat l’aplicació del II conveni col·lectiu, firmat l’agost de 2022. Un conveni que «en principi sí que estava pactat entre personal laboral i l’antiga empresa Marina Salut», ha explicat el coordinador mèdic del centre de Salut de Pego. I de fet «el que ha fet Conselleria és judicialitzar-lo» el que ha provocat que el personal laboral, l’absorbit per la conselleria, estiga treballant «amb el conveni de 2014, un conveni de fa 10 anys», ha detallat el doctor Juan. És per això que des del comité d’empresa es vol saber si l’administració recorrerà o no la sentència guanyada sobre el II conveni.
També ha denunciat el comité l’absència de dates o calendaris de reunions per a negociar un nou conveni col·lectiu que permeta homogenitzar les condicions laborals del personal laboral amb les del personal estatutari. Tot i que davant les mobilitzacions anunciades hui, conselleria va telefonar ahir per anunciar una reunió entre les parts dijous que ve, 17 d’octubre, per a començar a negociar un nou conveni col·lectiu.
Una mobilització que ja ha donat fruits perquè entre els objectius estava pressionar i aconseguir que la situació faça «un gir de 180 graus», com ha apuntat el coordinador mèdic del centre de salut de Pego, el doctor Carlos Juan.
Una altra de les reivindicacions és la pujada salarial del 2% als treballadors i treballadores públics durant enguany. El col·lectiu denuncia que l’augment en el salari no s’ha aplicat a la plantilla de personal públic mentre que sí que s’ha aplicat al personal estatutari i laboral d’altres àrees.
El comité considera que la falta d’aplicació d’estes mesures i la falta de negociació per a equiparar les condicions laborals de tot el personal del departament de Salut de Dénia no només es perpetuen, sinó que amplien la bretxa existent, creant una situació que qualifiquen d’injusta.